Risorse umane e organizzazione

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Relazione sulla gestione

Salini 2013
Risorse Umane

Il dato occupazionale al 31 dicembre 2013, riferito all’intero Gruppo Impregilo con la movimentazione rispetto all’inizio dell’esercizio è indicato nella tabella seguente:

31 dicembre 2012 Entrate  Uscite31 dicembre 2013
Dirigenti  173  32  (19)  186 
Impiegati  2.987  809  (1.108)  2.688 
Operai  8.239  3.977  (6.043)  6.173 
Totale  11.399  4.818  (7.170)  9.047 
         
Italia  985  240  (203)  1.022 
Estero  10.414  4.578  (6.967)  8.025 
Totale  11.399  4.818  (7.170)  9.047 

L’organico medio per l’esercizio 2013 è riepilogato nella tabella seguente:

 Corporate Costruzioni Concessioni Impianti Totale 
Dirigenti  26  126  25  181 
Impiegati  131  2.207  408  92  2.838 
Operai    6.470  513  222  7.205 
Totale  157  8.803  946  318  10.224 
           
Italia          1.004 
Estero          9.220 
Totale          10.224 

Attività formative

Per quanto concerne le attività formative, Impregilo nel corso del 2013, oltre ad investire nei percorsi di sviluppo e rafforzamento delle competenze delle singole professionalità, ha proposto attività formative specifiche relative al D.Lgs. 81/2008.

In particolare, in coerenza con l’attenzione da sempre posta da Impregilo al tema della salute e sicurezza sul lavoro e nell’ambito dei piani formativi pluriennali, si è dato seguito al processo formativo destinato a tutti i lavoratori della sede in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Al fine di orientare i comportamenti verso una maggiore consapevolezza e attenzione in tema di sicurezza sul lavoro i corsi hanno fornito ai partecipanti:

  • una sintetica descrizione del quadro normativo vigente;
  • indicazioni sulle figure chiave per la gestione della sicurezza in azienda;
  • indicazioni per la gestione delle varie tipologie di rischio.