Il Consiglio ha istituito al proprio interno, oltre al Comitato Esecutivo descritto nella precedente Sezione 4.4), il Comitato Controllo e Rischi, il Comitato per la Remunerazione e Nomine (che svolge le funzioni attribuite dal Codice nell’art. 5 al Comitato per le Nomine e nell’art. 6 al Comitato per la Remunerazione, essendo rispettate le regole indicate dal Codice per la composizione per i due comitati ed essendo garantito il raggiungimento degli obiettivi sottostanti) e il Comitato per le Operazioni con Parti Correlate, per il quale si rinvia a quanto indicato nella Sezione 12 della Relazione.
La scelta di attribuire ad un unico comitato le funzioni del Comitato per le nomine e del Comitato per la remunerazione è dettata da esigenze di efficienza organizzativa per lo svolgimento unitario di funzioni ritenute complementari ed è in linea con quanto previsto al Commento dell’art. 4 del Codice.
Il Consiglio non si è riservato funzioni attribuite dal Codice ad uno o più comitati.
In data 30 luglio 2012, il Consiglio ha istituito il Corporate Governance Advisory Board descritto nella Sezione 17.1 della presente Relazione.