Attrazione e sviluppo dei talenti

La campagna di selezione “Il coraggio del lavoro per costruire il futuro”

Nel corso del 2014 Salini Impregilo ha lanciato un programma di recruiting pluriennale chiamato “Il coraggio del lavoro per costruire il futuro”, che esprime la visione del Gruppo per la crescita nel settore delle infrastrutture e, in generale, nell’economia.

Fare parte di Salini Impregilo significa partecipare alla costruzione di progetti internazionali unici ad alto livello ingegneristico; lavorare in un ambiente multiculturale in cui le relazioni sono basate sul dialogo, il rispetto, la trasparenza e la fiducia; lo sviluppo di competenze e professionalità in un'organizzazione dinamica e competitiva e interagire con i migliori professionisti del settore a livello mondiale.

100 Giovani Ingegneri

Il programma include anche la campagna per reclutare 100 giovani ingegneri tra i migliori studenti e neolaureati principalmente delle facoltà di Ingegneria Civile, Meccanica, ambientale, elettronica, e gestionale. I ragazzi seguiranno percorsi di carriera interfunzionali che permetteranno loro di acquisire le competenze necessarie per ricoprire in futuro ruoli chiave all’interno dell’organizzazione in modo tale da coltivare la pipeline di talenti che possano diventare i Project Manager di domani.

A tal fine, è previsto un percorso strutturato di induction e formazione per i 100 neoassunti, che includerà un percorso di formazione interfunzionale in cantiere e iniziative di sviluppo manageriale.

Progetto Tutoring

Il programma prevede anche un progetto pluriennale di tutoraggio per 500 studenti universitari di talento in Italia e all’estero, da realizzarsi attraverso iniziative di orientamento professionale, formazione in azienda.

Attraverso la definizione di accordi strategici con le più importanti università italiane e internazionali, Salini Impregilo si propone di individuare e reclutare i profili più talentuosi nel mercato del lavoro locale e internazionale, per favorire il loro sviluppo e la loro crescita professionale attraverso la realizzazione di programmi di tutoraggio e di stage curriculare per i top performer.