Attrazione e sviluppo dei talenti

100 Giovani Ingegneri – Tomorrow’s Builders

Nell’ambito della Campagna “Il coraggio del lavoro per costruire il futuro, lanciata nel 2014, è stato sviluppato e portato a termine, tra dicembre 2014 e febbraio 2015, il progetto di selezione e assunzione di 100 Giovani Ingegneri avente come obiettivo quello di reclutare 100 tra i migliori studenti e neolaureati provenienti principalmente dalle Facoltà di Ingegneria Civile, Meccanica, Ambientale, Edile-Architettura e Gestionale.

Per i 100 neo-assunti è stato inoltre progettato ed è in corso di realizzazione un percorso di formazione e sviluppo chiamato “BUILD UP” che prevede un programma di rotazione interfunzionale all’interno del cantiere come primo step formativo, finalizzato ad accelerare l’apprendimento dei trainees in vista della loro assegnazione ad un ruolo specifico.

Il modello di sviluppo BUILD UP, progettato per il progetto “100 Giovani Ingegneri – Tomorrow’s Builders”) prevede percorsi strutturati di training on the job on site e iniziative di sviluppo, in modo tale permettere ai trainee di acquisire le competenze necessarie per ricoprire in futuro ruoli chiave all’interno dell’organizzazione.

Progetto Tutoring

La campagna “Il coraggio del lavoro” prevede anche un progetto pluriennale di tutoraggio per studenti universitari di talento in Italia e all’estero, da realizzarsi attraverso iniziative di orientamento professionale e formazione in azienda.

Per questo è stata definita e strutturata una strategia di employer branding che si è ampiamente svolta, nel primo semestre 2015, nelle principali Università Italiane e che si estenderà a livello internazionale nel secondo semestre,

Attraverso la definizione di accordi strategici con le più importanti università italiane e internazionali, Salini Impregilo si propone infatti di individuare e reclutare i profili più talentuosi nel mercato del lavoro locale e internazionale, per favorire il loro sviluppo e la loro crescita professionale attraverso la realizzazione di programmi di formazione e tutoraggio per i più meritevoli tra essi.

“Master in Project Management nei Grandi Cantieri Internazionali”

Si è svolta nel primo semestre del 2015 la fase di didattica in aula del Master in “Project Management” nei Grandi Cantieri Internazionali patrocinato dal Gruppo e in svolgimento presso la Scuola Pesenti del Politecnico di Milano. La didattica del Master è stata nella maggior parte realizzata da una Faculty di docenti di Salini che hanno messo a disposizione la propria esperienza ed il proprio know how tecnico per la formazione di una classe di 32 studenti. Il master è espressione della forte attenzione dell’azienda verso programmi di formazione e orientamento professionale e ha visto affrontati in aula i principali aspetti del project management.