Qualità, sicurezza e ambiente

Il Sistema di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente di Salini Impregilo, conforme al corpo normativo UNI EN ISO 9001 (qualità), UNI EN ISO 14001 (ambiente) e BS OHSAS 18001 (salute e sicurezza), avviato nel 1997 con la certificazione del sistema di gestione qualità, ampliato nel 2003 con la certificazione del sistema di gestione sicurezza e completato nel 2007 con la certificazione del sistema di gestione ambiente, risulta sempre più consolidato all’interno dell’azienda ed esteso capillarmente a tutte le commesse del Gruppo.

A dicembre 2015 sono state confermate con successo le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 sulla base dei risultati dell’audit condotto dall’Ente Indipendente SGS Italia Spa.

Il Gruppo Salini Impregilo riveste un importante ruolo socio-economico nei mercati in cui opera contribuendo allo sviluppo economico locale, con investimenti negli ambiti della salute, sicurezza e ambiente, nonché di supporto alle comunità locali e ha adottato un Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza a garanzia di tutti gli Stakeholders (azionisti, lavoratori, clienti, fornitori, comunità locali, pubblica amministrazione, etc.) per l’ottenimento di prestazioni sempre più efficaci ed efficienti.

L’adozione del Sistema di Gestione QSA ha favorito il raggiungimento degli obiettivi indicati dalla Politica QSA, in particolare:

  • il presidio della qualità dei prodotti/servizi, nel rispetto dell’ambiente e della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i luoghi di lavoro e settori lavorativi. Tale impegno è esteso anche alle società terze ed imprese subappaltatrici;
  • la disponibilità di risorse (umane, tecnologiche, finanziarie) necessarie per lo sviluppo ed implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità, la Salute e Sicurezza e l’Ambiente;
  • la realizzazione del lavoro in base alle migliori tecnologie costruttive disponibili nel settore e al concetto fondamentale di costruire “a regola d’arte ”, l’utilizzo di processi, tecnologie e materiali che consentano l’uso razionale e sostenibile di risorse naturali (es. acqua, energia e materie prime);
  • il coinvolgimento e partecipazione attiva di tutto il personale, che lavora per la Società o per conto di essa, attraverso azioni di informazione, formazione ed addestramento, per una corretta diffusione e comprensione dei principi espressi sulle tematiche di gestione della Qualità, del rispetto e protezione dell’Ambiente, della Salute e Sicurezza dei lavoratori, con l’impegno al miglioramento continuo;
  • il rispetto delle prescrizioni legali applicabili e delle altre prescrizioni eventualmente sottoscritte, con l’applicazione degli standard più rigorosi ovunque possibile;
  • il dialogo continuo con i Clienti e loro Rappresentanti durante tutto il procedimento tecnico-amministrativo di fornitura dei servizi ed esecuzione dei lavori, il coinvolgimento delle Parti Interessate nell’analisi delle performance ambientali della Società attraverso l’apertura di canali di comunicazione in materia di sviluppo sostenibile, la promozione di tutte le iniziative con Lavoratori, Clienti, Fornitori, e Parti Interessate atte a raggiungere i più elevati livelli di tutela della salute e della sicurezza;
  • l’identificazione e valutazione dei rischi di salute e sicurezza dei lavoratori delle proprie attività;
  • l’identificazione e valutazione degli aspetti ambientali delle proprie attività e la determinazione di quegli aspetti che hanno o possono avere un impatto significativo sull’ambiente;
  • un‘efficace gestione dei rifiuti attraverso, ove possibile, il riutilizzo dei prodotti/materiali ed il ricorso a prodotti a minore impatto ambientale;
  • l’individuazione di tutte le misure tecniche ed organizzative utili ad eliminare la possibilità di inquinamento, attraverso l’accurata analisi del rischio di spandimento, sversamento, immissione non controllata su suolo/acqua/aria;
  • la prevenzione delle malattie professionali e l’eliminazione o riduzione degli infortuni sul lavoro del personale dipendente e di quello delle ditte affidatarie e subappaltatrici, basandosi sul principio che tutti gli incidenti possono essere prevenuti.

L’emissione di nuove edizioni degli standard ISO 9001 e 14001 (ed. 2015) ha introdotto, tra le novità più significative, il cosiddetto “approccio basato sul rischio” nei Sistemi di Gestione. Il progetto di adeguamento dei Sistemi QSA verrà definito nel corso del 2016 (l’adeguamento alle nuove norme deve essere completato entro il mese di settembre 2018).

Per la corretta applicazione del Sistema di Gestione QSA, è stato nominato un Rappresentante della Direzione che, con il supporto della Funzione Qualità, Ambiente e Sicurezza, provvede:

  • a informare il personale e tutta l’organizzazione degli impegni assunti dalla Direzione mediante la “Politica di Qualità, Ambiente e Sicurezza”, anche attraverso il portale “@work”;
  • alla programmazione e agli audit interni periodici per monitorare le prestazioni dell’organizzazione;
  • a sottoporre all’Alta Direzione eventuali proposte di modifica alle politiche volte al miglioramento delle performance aziendali.

Nel periodo di rendicontazione, la Funzione QHSE ha condotto una serie di audit sulla base del programma annuale della Funzione, con l’obiettivo di verificare l’efficace applicazione dei Sistemi QSA nelle commesse. Gli interventi sono stati svolti prevalentemente su commesse in piena attività, con minor coinvolgimento di quelle in avviamento (dove si è comunque intervenuti partecipando al programma di mobilitazione) e in chiusura.

Complessivamente sono state eseguite 9 verifiche su varie commesse.

Il supporto alle Unità periferiche è stato fornito attraverso missioni di media/lunga durata (mirate al conseguimento di obiettivi specifici), sia sulla base della programmazione della Funzione QHSE sia su richiesta diretta delle Unità periferiche.