Il dato occupazionale al 31 dicembre 2013, riferito all’intero Gruppo Impregilo con la movimentazione rispetto all’inizio dell’esercizio è indicato nella tabella seguente:
| 31 dicembre 2012 | Entrate | Uscite | 31 dicembre 2013 | |
|---|---|---|---|---|
| Dirigenti | 173 | 32 | (19) | 186 |
| Impiegati | 2.987 | 809 | (1.108) | 2.688 |
| Operai | 8.239 | 3.977 | (6.043) | 6.173 |
| Totale | 11.399 | 4.818 | (7.170) | 9.047 |
| Italia | 985 | 240 | (203) | 1.022 |
| Estero | 10.414 | 4.578 | (6.967) | 8.025 |
| Totale | 11.399 | 4.818 | (7.170) | 9.047 |
L’organico medio per l’esercizio 2013 è riepilogato nella tabella seguente:
| Corporate | Costruzioni | Concessioni | Impianti | Totale | |
|---|---|---|---|---|---|
| Dirigenti | 26 | 126 | 25 | 4 | 181 |
| Impiegati | 131 | 2.207 | 408 | 92 | 2.838 |
| Operai | 6.470 | 513 | 222 | 7.205 | |
| Totale | 157 | 8.803 | 946 | 318 | 10.224 |
| Italia | 1.004 | ||||
| Estero | 9.220 | ||||
| Totale | 10.224 |
Attività formative
Per quanto concerne le attività formative, Impregilo nel corso del 2013, oltre ad investire nei percorsi di sviluppo e rafforzamento delle competenze delle singole professionalità, ha proposto attività formative specifiche relative al D.Lgs. 81/2008.
In particolare, in coerenza con l’attenzione da sempre posta da Impregilo al tema della salute e sicurezza sul lavoro e nell’ambito dei piani formativi pluriennali, si è dato seguito al processo formativo destinato a tutti i lavoratori della sede in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Al fine di orientare i comportamenti verso una maggiore consapevolezza e attenzione in tema di sicurezza sul lavoro i corsi hanno fornito ai partecipanti:
- una sintetica descrizione del quadro normativo vigente;
- indicazioni sulle figure chiave per la gestione della sicurezza in azienda;
- indicazioni per la gestione delle varie tipologie di rischio.